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试用期怎么交五险一金按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
2020.10.13 923 -
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试用期不交五险一金
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，有的单位不交医疗保险，只交“四险一金”，有的单位不交公积金，只交五险，还有的单位给职工买了商业保险，确保在出现意外时有一定
2023-02-13 15,340 -
五险一金试用期没交怎么办？
试用期用人单位不缴纳五险一金是违法的，劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权举报和投诉违反社会保险法律法规的行为。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会
2021-11-25 15,340 -
试用期怎么交五险一金
按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为
2021-12-17 15,340 -
试用期交五险一金怎么用?
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准：1、养老保险：单位：22%、个人8% 2、失业保险：单位：2%
2022-04-18 15,340
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01:24
五险一金在外地交的,后期回本地怎么办五险一金在外地交的，后期回本地的处理办法为转回本地。新参保地审核转移接续申请，并向原参保地发出同意接受函。原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于
6,742 2022.05.11 -
01:15
五险一金自己怎么办理五险一金自己办理的方法如下： 1、以灵活就业人员的身份缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险； 2、与用人单位建立劳动关系，由单位为其申请社保登记，并每月按规定为其缴纳社保和公积金。但是个人缴纳保险只能交养老、和医
2,774 2022.05.11 -
01:12
五险一金怎么扣五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数： 1、单位缴费：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险，包括企业和机关事业单位基本养老保险，单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降到
6,127 2022.04.17
