在怀孕期间他不回家怎么办?
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劳动合同期满时，应当延长劳动合同期限，直至相应情形消失为止。公司不与劳动者续约的，原劳动合同自动延长至哺乳期届满，工资待遇按照原劳动合同执行。女工在产假期间享有工资，企业和机构各不相同。单位向企业女职工提供生育保险的，产假期间工资由生育保险机构按照有关规定支付。不向女工提供生育保险的企业应当支付工资。这是关于基本工资的。其他附加工资由于各企业经营条件不同，规定不同，是否由企业决定是否支付。
在怀孕期间遭受到家暴，依据法律规定，妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
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怀孕期间家暴怎么办老公在怀孕期间遭受到家暴，依据法律规定，妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
2020.09.07 174 -
怀孕期间家暴怎么判怀孕期间家暴的法院经过调解无效一般会判决准予离婚。如果施暴者构成故意伤害罪的会依法追究其刑事责任，不构成犯罪的也可以给予治安处罚，故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元
2020.10.02 199 -
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在怀孕期间被家暴怎么办
收集家暴证据，比如报警，居委会调解，邻居的证明等等，然后起诉对方
2022-10-21 15,340 -
怀孕期间家暴怎么办？
怀孕期间遭受家暴，女方可以起诉离婚。男方不允许。女方更可以请求居委或者村委调解处理，或者请求公安机关依法处理。 这是从保护妇女儿童权益的角度而规定的。女方可以提出离婚诉讼，建议保留家暴证据向法院起诉离
2022-04-18 15,340 -
怀孕期间被人家家暴怎么办
1、家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。 2、有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
2022-06-25 15,340 -
怀孕期间受到家暴怎么办
怀孕期间遭受家暴，女方可以起诉离婚。男方不允许。女方更可以请求居委或者村委调解处理，或者请求公安机关依法处理。 这是从保护妇女儿童权益的角度而规定的。女方可以提出离婚诉讼，建议保留家暴证据向法院起诉离
2022-04-17 15,340
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00:53
怀孕期间想离婚怎么办怀孕期间想离婚，需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先，我国民法典并没有禁止或者限制，怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此，怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式，与对方登记离婚；也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式，与对方解除婚姻关系
1,123 2022.04.17 -
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
748 2022.04.25 -
00:56
怀孕期间离婚怎么判怀孕期间离婚，法院在判决的时候，总体上会倾向于照顾怀孕的妻子一方。例如：怀孕的妻子更有可能会获得未成年子女的抚养权，怀孕的妻子也更有可能会获得更多的财产。具体来说，根据我国民法典第一千零八十四条的规定，对于未满两周岁的未成年子女，一般情况下
1,128 2022.04.17
