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离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗
劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。
2020.03.28 952 -
离职提前一个月申请口头申请可以吗
口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.05.09 619
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离职一个月可以提前申请领取失业金吗
提前三十天申请,属于辞职,没有失业金n双方自愿解除是单位和职工协商,没三十天的时间限制,通常是因为劳动合同规定的工作相关情况发生变化,没办法继续履行合同的n领失业金需要单位解雇并且办理失业备案,你这样
2022-04-03 15,340 -
谁知道离职提前1个月申请有失业金吗?
提前三十天申请,属于辞职,没有失业金n双方自愿解除是单位和职工协商,没三十天的时间限制,通常是因为劳动合同规定的工作相关情况发生变化,没办法继续履行合同的n领失业金需要单位解雇并且办理失业备案,你这样
2022-05-02 15,340 -
离职提前一个月申请有效吗
公司违法在先,在公司有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动
2022-01-31 15,340 -
离职申请提前一个月
这属于辞职预告特殊约定,我个人认为劳动法确定1个月提前预告,是最起码的期限,而企业由于行业或岗位不同要求比1个月更长一些的预告期也是合理的,但这个合理要求必须得到劳动者的书面确认,否则是无效的.但从你
2022-05-03 15,340
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01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
6,345 2022.05.11 -
00:58
离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应
13,040 2022.05.11 -
01:24
辞职失业金怎么申请领取
辞职无法申请失业金。辞职的劳动者,不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的
2,637 2022.05.11