工伤营养费标准的法律规定是什么,最新的规定是什么
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赡养的最新法律规定如下： 1、成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务； 2、赡养人应及时治疗和照顾生病的老年人； 3、成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
关于工伤的最新规定如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；三级伤残赔付标准为二十三个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
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抚养费标准的新规定是什么离婚后子女的抚养费由双方协商确定，协商不成的法院按照以下标准判决： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况
2021.06.13 54 -
法律规定工伤认定的标准是什么职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.01.20 94 -
抚养费最新规定是什么我国法律规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分
2022.04.24 128
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工伤营养补助标准,2023最新规定是什么
工伤营养补助标准为：按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。关于工伤营养费赔偿期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
2023-01-29 15,340 -
工伤认定标准的最新规定是什么
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-03-14 15,340 -
给抚养费的法定标准是什么,2023最新规定是什么
给抚养费的法定标准如下： 一、抚养一个孩子的，抚养费按照支付方实际月收入的20%-30%计算；如果支付方没有规定收入的，则按照其当年的收入或同行业的年平均收入收入水平。 二、如果抚养两个及以上孩子的，
2023-08-08 15,340 -
抚养费法律怎么规定的，最新的规定是什么
法律对抚养费有以下规定： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依
2023-06-15 15,340
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抚养费标准2020年最新规定根据相关法律的规定，抚养费的具体数额总体由父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等因素共同决定。相关司法解释规定，抚养费的数额标准主要有以下三点：1、若当事人有固定收入，抚养费可按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有两个或者两个以
2,638 2022.04.17 -
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自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,546 2022.04.15 -
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虚假诉讼罪的最新规定是什么根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定：凡是以虚构的事实提起民事诉讼的，并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的，人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罚金处罚；导致严重的情节，处以三年以上七年以下有期徒刑
2,284 2022.04.17
