企业雇佣律师费用规定
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1、按照件数收费,具体收费标准如下: (1)无财产争议:6000元至20000元; (2)法律文书:600元至2000元; (3)律师见证:2000元至10000元; (4)代办公证:1500元至3000元。 2、关于民事案件收费,具体标准如下: (1)一审争议标的在10万元以下:收费为争议标的的7%,但不少于5000元; (2)一审争议标的在10万元以上但在100万元以下:收费为争议标的的6%; (3)一审争议标的在100万元以上但在500万元以下:收费为争议标的的5%; (4)一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下:收费为争议标的的3%; (5)一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下:收费为争议标的的1%; (6)一审争议标的在5000万元以上:收费为争议标的的0.5%。 3、关于刑事案件收费,具体标准如下: (1)侦查阶段:6000元至18000元人民币; (2)审查起诉阶段:6000元至30000元人民币; (3)审判阶段:8000元至50000元人民币; (4)代理刑事自诉:6000元至60000元之间; (5)涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费按上述标准的12倍收取。
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。上文的内容就是雇佣童工怎么处罚的相关法律知识,你可以了解了解。
企业雇佣童工的处理方式如下:1、用人单位使用童工,劳动保障部门按照每月用一名童工罚款5000元的标准处罚;2、童工逾期送交其父母或者其他监护人,由劳动保障行政部门按每个童工每月处以1万元罚款的标准处罚;3、情节严重,屡教不改的,责令其停业整顿,直至吊销营业执照;4、诱骗虐待童工的承包人应提交司法部门追究刑事责任。
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 (1)一审争议标
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10
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