哪位大神知道那个单休不属于加班的事？？？
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事业单位不发加班费属于违规。延长工时的报酬支付：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动者自愿加班一般是不给加班费的。用人单位出于生产经营需要依法安排加班的才会按国家有关规定向劳动者支付加班费。工作日的加班费不低于工资的百分之一百五十，休息日的加班费不低于工资的百分之二百，法定节假日的加班费则不低于工资的百分之三百。
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事业单位周末加班不给加班费调休违法吗周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费，法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休，否则属于违法，你可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
2020.06.02 512 -
事业单位双休日加班有加班补助吗事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
2020.10.26 346 -
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哪位大神知道那个出差津贴与加班的事？？
拿到自己上个月的工资单时，陈先生有些郁闷。他在这家机械生产公司原本从事销售工位，上个月才转到售后岗位，工时随着岗位的变化，也从不定时工时制转为标准工时制。但是，与销售岗位差不多的是，售后服务出差也很多
2022-07-01 15,340 -
哪位大神知道那个节日加班算出勤天数的事？/
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2022-06-28 15,340 -
哪位大神知道那个节假日加班税是怎样的？
根据《中华人民共和国个人所得税法》，除了国家规定的可以加班税加班税免税的补贴、津贴之外，节假日、休息日和平日的加班所得，都要合并到当月的工资薪金中征税。如果是单位外的“加班”，则要按“劳务报酬”来计算
2022-06-13 15,340 -
哪位大神知道那个工伤休养有没有工资？
在工伤法中，那个工伤休养有没有工资的问题，1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付 2、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重
2022-06-13 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,437 2022.04.17 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,511 2022.05.11 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,569 2022.05.11
