人民是服从法律，还是服从政府.司法工作本身的缺
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员工不服从调岗辞退是合法的。必须是劳动者自己本人不能够胜任现有的岗位，但是又不接受其他的一些调配，用人单位是可以进行辞退的。如果用人单位是存在着一些非法的理由，故意对于劳动者进行刁难进行调岗，不能够辞退。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
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无条件服从命令是作为做为军人，三大记律第一条“一切行动听指挥”，当然该是无条件地服从命令。但，军对也有民主。你可以依照条例，按正当渠道提出自己的反对意见，直至越级到最高指挥官。只要你的反对意见确是正确，时间会给你公正判断。“真理往往在少数人手里”，这是历史观中
2020.11.20 721 -
我不服从中级人民法院的判决根据我国相关法律规定，对于我不服从中级判决但是终审了的情形，其当事人是可以在法定时间向上一级人民法院上诉的。对于二审判决是在中级人民法院审判的并且已经生效的，其当事人是可以向上一级人民法院申请再审的；对于当事人一方人数众多或者当事人双方为公
2020.11.05 146 -
不加班算是不服从工作安排吗不加班算不服从工作安排。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
2023.04.20 3,480
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不服从安排工作
劳动者不服从工作安排，一般应当进行批评教育，经过批评教育不改多次不服从工作安排符合严重违反用人单位规章制度的，或者因为不服从工作安排导致用人单位较大损失的，用人单位根据劳动合同法第三十九条规定解除合同
2022-04-24 15,340 -
不服从工作，有吗？
调的岗位工资待遇方面与以前的岗位差别大吗
2022-10-21 15,340 -
遵从度的提高是靠行政执法还是纳税服务
最佳答案纳税的话，5年连续缴税，1年内如果您有过缴税，但有几个月不满足缴税条件而没有缴税的也算是缴税了，是可以算这一年都缴过税的。
2022-10-28 15,340 -
政府购买法律服务合同样本是怎样的
专利服务合同条款 甲乙双方经过友好协商，对以下的合同条款达成一致意见，甲方清楚了解所有条款的内容。本合同 （二）条款与合同（一）服务项目等条款共同构成甲方与乙方之间完整且唯一的合同。 1.乙方为甲方提
2022-06-29 15,340
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员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,427 2022.04.17 -
01:01
员工不服从管理辞退需要赔偿吗首先，企业单纯因为员工不服从管理而辞退员工的，应当给予员工赔偿金。如果不服从管理是因为不能胜任本职工作的，企业应当安排员工调岗或培训。如果经调岗或培训后，仍然不胜任工作的，企业才能对员工行使单方面的劳动合同解除权。如果企业给员工安排了本职工
10,800 2022.04.15 -
01:05
基本保障服务费是什么租车基本保障服务费包括： 1、车损保障； 2、第三者责任险； 3、车损无忧。 基本保障服务为租车的必选项目，基本保障服务费商户按照车型设置，根据车型不同，基本保障服务费不同，具体可以从APP上查询。不同app的基本服务保障费不同，具体要根据
10,921 2022.04.17
