约定的天数可否高于法定标准？
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
认定合同违约金过高的标准如下：当事人约定的违约金高于实际损失的30%的，一般认为属于过分高于损失，可以请求法院予以适当减少。因为当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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年假的法定天数职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.08.31 235 -
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数额高于约定数额怎么办
《担保法》第九十一条定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。《担保法司法解释》第119条实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同;收受定金一方提出异议并拒绝接受定金
2022-10-23 15,340 -
合同约定的违约金数额过高可否减少
如你方能举证证明，该公司的损失远低于约定的违约金数额。根据《中华人民共和国合同法》的规定，你可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。
2022-10-23 15,340 -
最高法关于盗窃罪的数额认定标准是什么
《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其
2022-05-03 15,340 -
那么，单位规章制度规定年休假天数高于法定年休假天数是否有效呢？
企业员工带薪休假实施方法第十三条规定：劳动合同、集体合同约定的或使用者规章制度规定的年薪天数，未休假工资报酬高于法定标准的，使用者必须按照相关约定或规定执行。公司规章制度规定的年薪天数高于法定标准，必
2021-10-23 15,340
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法定利息最高标准我们国家规定的最高利息是百分之三十六，如果超出百分之三十六的话，超出部分法律是不保护的。 我国的法律已经明确规定，借贷双方当事人约定的利率，没有超过年利率百分之二十四的，出借人可以请求借款人，按照双方约定的利率，来支付利息。 借贷双方当事人
6,172 2021.04.25 -
01:16
合同约定违约金数额过高如何处理在当事人签订的合同中，如果合同约定的违约金过高，那么违约方就可以向法院又或者是仲裁机构，提出予以适当减少违约金的请求。一般来说，法院或者是仲裁机构会在综合考虑多方因素之后，对违约金予以适当减少，最终给出一个合理的违约金数额。需要注意的是，判
1,293 2022.04.17 -
01:11
诈骗罪数额认定标准《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，对诈骗罪数额认定标准进行了规定。诈骗罪数额较大的认定标准是，诈骗财物价值达到3千元至1万元以上；诈骗罪数额巨大的认定标准是，诈骗财物价值达到3万元至10万元以上
3,513 2022.04.15
