公司入职和离职的流程
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司入职流程：新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续；有入司培训的会先进行入司培训，培训合格再签订劳动合同；试用期转正的由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。
1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》，提供：身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。 2、对《员工入职须知》教材进行详细学习，并填写《学习确认单》。 3、接待人员负责填写《新员工试用申请及核定表》。 4、组织新员工对公司的规章制度进行学习，并严格遵守。 5、与宿舍管理员沟通，填写《住宿申请表》，为需要住宿舍的员工安排住宿。 6、携带《新员工试用申请及核定表》，将新员工交接给所需岗位部门责任人。 7、新员工工作满7天后为其发放就餐卡并领取工作服。新员工入职后的前7天执行纸质版订餐，7天后执行微信订餐、就餐刷卡。 8、员工入职一个月内，经考核合格后办理转正手续，签订劳动合同，发放工牌。
-
公司员工入职与离职的流程分别有哪些入职的流程如下， 一、入职准备。 二、入职报到。 三、入职手续。 四、入职培训。 五、转正评估。 六、入职结束。离职流程如下， 一、离职申请。 二、离职审核。 三、离职交接。 四、薪资核算。辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
2020.07.14 358 -
上市公司入职审批的流程1、股份改制(2-3个月):发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产评估。 2、上市辅导(12个月):三会制度、业务结构、四期报告、授课辅导、辅导验收。 3、发行材料制作(1-3个月):招股说明书、券商推荐报告、证券发行推荐书、证券上市推
2020.10.14 489 -
办理辞职和离职的流程办理辞职和离职的流程：辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者自动离职不需要通知；劳动者按照双方约定，办理工作交接；用人单位出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
2020.08.28 176
-
公司入职操作流程
1、新员工应详细填写公司统一发布的《员工登记表》，并提供身份证、学历证书复印件和职业等级证书。2、详细学习《员工入学说明》教材，并填写《学习确认表》。3、接待人员负责填写《新员工试用申请及验证表》。4
2021-12-22 15,340 -
刚入职能离职吗辞职和离职的流程是什么
刚入职能离职，但是必须按照程序申请和办理。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离
2022-03-04 15,340 -
公司入职签合同流程
你你问的公司入职签合同流程需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历
2022-08-03 15,340 -
哪些情况公司需要入职，公司入职流程是怎样的
1、入职登记：人力资源中心向新员工发放《新员工登记工作单》，并按要求办理入职手续：员工填写《申请登记表》，提交各种证件：3张一寸免冠照片；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件
2021-11-10 15,340
-
01:24
离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,198 2022.04.15 -
01:12
注册公司流程和费用注册公司流程和费用如下： 1、确定公司类型、名字等，然后去工商局现场进行核准； 2、核名通过后，应当提交相关材料； 3、携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件等文件，到工商局领取营业执照正、副本。其费用的规定为：核名免费、开验资户免费、验
87,393 2022.04.17 -
01:12
公职人员辞职的法定程序公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机
2,288 2022.05.13
