居间费怎么支付才合法？
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第一，合同必须成立。合同没有成立时，居间人不能请求支付报酬。 第二，合同必须是合法有效的。 第三，居间人促成了合同成立，但委托人与居间人没有对报酬问题作出约定，或者约定不明确的，双方当事人可以对报酬问题进行补充协议 第四，报告居间，原则上由委托人向居间人支付报酬。
《民法典》第九百六十一条，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 《民法典》第九百六十二条，中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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第一，合同必须成立。合同没有成立时，居间人不能请求支付报酬。 第二，合同必须是合法有效的。 第三，居间人促成了合同成立，但委托人与居间人没有对报酬问题作出约定，或者约定不明确的，双方当事人可以对报酬问题进行补充协议 第四，报告居间，原则上由委托人向居间人支付报酬。
居间费应当按照依法签订的合同中约定的标准支付，才合法。如果合同中没有约定居间费或约定不明确的，双方当事人可以对相关问题订立补充协议，不能达成补充协议的，按照合同中的相关条款或交易习惯确定。
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居间合同居间人的报酬怎么支付居间人的报酬，应当由委托人给付。委托人是否给付居间人报酬及其支付数额，原则上应按照居间合同约定。如果没有约定或者约定不明确的，委托人和居间人，可以协议补充。
2021.01.28 194 -
分居期间要怎么支付抚养费分居期间也应支付抚养费，抚养孩子是父母双方共同的义务，即使分居也要支付，由不直接抚养的一方支付。抚养费据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2021.02.27 142 -
分居期间怎么支付子女抚养费按照下列标准支付抚养费： 1.有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述标准
2021.02.09 116
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居间费怎么支付才合法
第一，合同必须成立。合同没有成立时，居间人不能请求支付报酬。 第二，合同必须是合法有效的。 第三，居间人促成了合同成立，但委托人与居间人没有对报酬问题作出约定，或者约定不明确的，双方当事人可以对报酬问
2023-08-05 15,340 -
居间费如何付才合法
第一，合同必须成立。合同没有成立时，居间人不能请求支付报酬。 第二，合同必须是合法有效的。 第三，居间人促成了合同成立，但委托人与居间人没有对报酬问题作出约定，或者约定不明确的，双方当事人可以对报酬问
2023-08-21 15,340 -
居间合同解约中介费怎么支付
1、只有在中介促成了委托方的合同成立后，才可以要求其委托人支付相应的报酬。如果是只是签订了居间合同却没有促成买卖合同，则是不需要支付中介费的。委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机会或经介绍完
2023-07-24 15,340 -
居间合同居间人的报酬怎么支付
如果委托人与居间人之间对报酬有约定的则应按约定的支付，但前提必须是居间人促成了合同成立。尊重双方的报酬约定充分体现了《民法典》的平等、自愿精神。建设部、国家计委颁布的《关于房地产中介服务收费的通知》规
2022-11-05 15,340
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01:07
抚养费怎么支付根据相关的规定，子女抚养费的支付形式有以下几种： 1、抚养人可以一次性给付子女的抚养费，不过对于这种给付的形式，虽然很多人认为需要谨慎使用，但因为国民经济收入的不断增加，工作调动也较为频繁，同时考虑到人民法院的执行效率；一般在人民法院判决父
1,748 2021.04.25 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,761 2021.04.25 -
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居间合同怎么签订才受法律保护依法成立的居间合同受法律保护，只要合同双方当事人为完全民事行为能力人，为真实意思表达，合同没有违反法律强制性规定，那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报
1,621 2022.05.18
