您的位置:法师兄 > 专业问答 > 无证驾驶受伤是否能认定工伤

无证驾驶受伤是否能认定工伤

2022-05-27 16:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-05-27回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

无证驾驶受伤符合条件可以认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错,也不影响对其的工伤认定。在某些特殊情况下,由于劳动者的主观恶性比较大,才不得认定为工伤或者视同工伤。因此,在一般情况下,在上下班途中,受到机动车事故伤害的是应当认定为工伤的,而如果违反了治安管理,则不能认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 员工无证驾驶不幸受伤是否可以认定工伤
    员工无证驾驶不幸受伤是否可以认定工伤

    员工无证驾驶不幸受伤是否可以认定为工伤需要按实际情况判断,不得视为工伤的有: 1、员工因犯罪或者违反治安管理、违法有关法律造成伤亡的; 2、员工醉酒造成的伤亡; 3、员工自残或自杀。 法律规定,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行

    2022.04.14 278
  • 无证驾驶受伤案是否算工伤
    无证驾驶受伤案是否算工伤

    无证驾驶受伤案是工伤。一般情况下,工伤认定实行无过错原则,即即使劳动者主观上有一定程度的过错,也不影响工伤认定。在某些特殊情况下,由于劳动者的主观恶性较大,不得视为工伤或工伤。 不得视为工伤或者工伤三种情形: 1、因犯罪或者违反治安管理造成

    2022.04.14 273
  • 无证驾驶工伤证如何认定
    无证驾驶工伤证如何认定

    无证驾驶一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    2020.10.05 337
专业问答更多>>
  • 无证驾驶能否认定工伤

    如你已经取得驾驶执照,那么根据《工伤保险条例》第14条第6款的规定:“职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。”也就是说无论你在交通事故中承担的是主要责任还是次要责任,你都可以被认定为

    2022-05-09 15,340
  • 无证驾驶是否可以认定工伤

    无证驾驶因为工作原因遭受事故伤害的,可以认定为工伤。 无证驾驶是违反《道路交通安全法》的行为,但并不构成故意犯罪,不影响工伤认定。原劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题

    2022-03-21 15,340
  • 无证驾驶伤亡是否会认定为工伤

    根据《工伤保险条例》第14条第6项应该认定为工伤。但在《工伤保险条例》第16条第1项又规定“因犯罪或者违反治安管理伤亡的”不能认定工伤。 我个人认为,在《中华人民共和国治安管理处罚法》出台后,无证驾驶

    2022-01-11 15,340
  • 无证驾驶是否能认定

    无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下十种情形: 1、没有驾驶证的; 2、未经考试,非法取得驾驶证的; 3、驾驶证被注销、吊销的; 4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况),非法取得驾驶证的; 5、驾驶证已

    2021-09-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是无证驾驶 01:25
    什么是无证驾驶

    无证驾驶,指的就是指机动车驾驶人在没有驾驶证件或者驾驶证过期还没更换相应的合法准驾证明的情况下驾驶机动车的行为。 根据道路交通安全法以及相关实施条例和各地的交管实施的办法,一般出现以下几种情况被视为无证驾驶: 1、驾驶人没有驾驶证的情况下驾

    17,105 2022.04.15
  • 无证驾驶醉驾处罚规定 00:57
    无证驾驶醉驾处罚规定

    无证醉驾的处罚规定,主要是依据我国道路交通安全法第九十一条,以及刑法第一百三十三条的规定。根据道路交通安全法第91条的规定,醉酒驾驶机动车的行为人,将会被吊销机动车驾驶证。同时,在10年之内都不能再次领取新的机动车驾驶证。但是,由于行为人没

    1,849 2022.04.15
  • 工伤认定标准 01:12
    工伤认定标准

    根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;

    10,162 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?