在广东生宝宝后要休产假，产假包含法定假吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 二、虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
产假是包含国家法定节假日的，产假如果跨越两个周末和法定节假日的，这种情况应计入产假，产假最后一天是双休日或者法定节假日的，产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假，如果是难产的，也是可以增加15天以上的产假。女职工生育享受98天产假。
广东陪产假15天含法定假日。陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日；陪产假是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有假期。法律目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定；但是地方有相应的陪产假规定。
-
广东陪产假15天含法定假日吗?广东陪产假15天含法定假日。陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日；陪产假是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有假期。法律目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定；但是地方有相应的陪产假规定。
2021.07.08 322 -
产假包含双休日和法定假日吗？对此法律上没有明确的规定，但是通常情况下产假是包括双休日和法定节假日的。因为根据地方立法，产假、婚假、丧假、探亲假、看护假的假期属于一次性连续安排，假期内如果遇到公休假日的，不另加假期天数。
2020.09.01 640 -
产假包含双休日和法定假日吗产假为自然日，因此包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明
2020.01.07 212
-
在广东定居生男宝宝了广东产假男要怎么休息？
一、广东省产假规定 根据广东省人民政府令第227号，《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2017年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，自2017年2月1日起施行。 《办法》
2022-08-09 15,340 -
高龄产妇生宝宝了产假包含30天奖励假有吗
有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工
2022-07-01 15,340 -
在大连生育宝宝要休假了，大连生育产假有规定吗？
劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
2022-08-30 15,340 -
目前生宝宝后在享受产假了，产假视为出勤吗？
1、产假期间不视同出勤，但是享受产假待遇； 2、女职工享受98天产假，难产的增加15天；多胞胎的，每多一胞胎增加15天，在产假期间，由生育保险基金支付生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位支付按产假前
2022-08-18 15,340
-
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,151 2022.05.11 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,168 2022.04.18 -
00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,178 2022.05.11
