农民工被欠薪如何投诉的,法律有哪些规定
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农民工被欠薪如何投诉的? 农民工可以到用工所在地的人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构投诉,疫情防控期间各地都开通了电话、网络投诉渠道,可以通过人社部门举报投诉电话、微信公众号等多种方式进行维权,不能通过电话、网络维权的事项,还可以到劳动保障监察机构窗口投诉。劳动保障监察机构受理后会进行调查核实,事实充分、证据确凿的,依法责令用人单位限期支付劳动报酬。 农民工被拖欠工资,但在工资数额或者其他劳动权益方面与用人单位有争议的,农民工可以先与单位进行协商,协商不成,可以向基层调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如果农民工申请了劳动争议仲裁,但是对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起,在规定期限内向当地人民法院提起诉讼。若农民工有用人单位出具的工资欠条,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,也可以直接向人民法院起诉。
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农民工欠薪责任主体是企业,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有规定: 1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。 2、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。 3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。
民工讨薪的措施有:可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
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