一般强迫劳动罪是怎么判刑的？
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一般强迫劳动罪的量刑： 1、触犯本罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果存在严重犯罪情节的，则应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪的，应对该单位处相应罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
《刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
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强迫劳动罪一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，实行双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
一般强迫劳动罪既遂的判刑是：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。
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一般强迫劳动罪是怎么量刑的？强迫劳动罪的量刑标准具体为： 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果是情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
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强迫劳动罪一般怎么判刑
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2023-09-26 15,340 -
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强迫劳动罪既遂一般要这样判刑：行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判
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