8000税后工资要多少
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根据我国法律规定,8000工资一般为7655元,8000工资适用个人所得税税率为10%。税后金额应根据公积金比例、社会保障比例和当地相应政策进行扣除。
《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额; (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额; (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
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8000工资依据我国法律规定,税后一般为7655元,工资8000适用个人所得税税率为10%,税后数额具体需根据公积金比例、社保比例以及各地相应的政策进行相应的扣除计算。
如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(8000-5000)x3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元。 简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得“五险一金'免征额)x适用税率速算扣除数,根据应纳税所得8000-5000=3000元,确定税率3%,速算扣除数0元。我国现行工资薪金所得个税起征点是5000元(即免征额),计算方法如下: 1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率速算扣除数; 2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000; 3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税。
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