能否构成职务侵占罪应该如何判断有什么标准
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职务侵占罪的判刑：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工，不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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如何构成职务侵占罪呢？职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 1、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物
2020.01.13 165 -
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是否构成职务侵占罪应该怎么判断有哪些标准
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这个罪名要求主观上是故意，以非法占有为目的，所以你的行为不是并不构成职务侵占罪，但是非法扣押了
2022-07-10 15,340 -
职务侵占罪构成标准
职务侵占罪立案标准： 1997年颁布的刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期
2022-04-10 15,340 -
应该如何解释职务侵占罪，职务侵占100万构成此罪吗。
犯罪基础刑表法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列主刑附加刑5年以下有期徒刑、11.5-2万有期徒刑6个月以下、拘役22-4万6个月-2年有期徒刑34-6万2-3年有期徒刑46-8万3-4
2022-08-27 15,340 -
南京公司经理被判职务侵占50多万, 是否构成职务侵占罪的判断标准？
问：我公司在南京设立了分公司，外聘了经理，有聘书为证，现该经理不知去向，分公司欠总公司50多万，两年未检，经查，该经理潜逃出国了，请问是否构成职务侵占？答：有可能。该问题提供的判断依据不足，应该在进一
2022-02-04 15,340
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怎样构成职务侵占罪职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非
1,108 2022.04.17 -
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职务侵占罪的构成要件是什么职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面：主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说，在主体要件上，职务侵占罪的
2,845 2022.05.11 -
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职务侵占构成要件是什么职务侵占的具体构成要件有如下情况： 1、在客体方面，侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、在主体上，为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观方
640 2022.11.21
