劳动合同纠纷的举证应该由谁举证,法律上该如何规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在劳动合同纠纷中，应该由当事人自行对自己的主张进行举证。当事人要依法提供书证、物证等来证明其主张；但是如果相关证据属于用人单位掌握管理的，则用人单位应当提供；否则需要承担不利的后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在劳动合同纠纷中，应该由当事人自行对自己的主张进行举证。当事人要依法提供书证、物证等来证明其主张；但是如果相关证据属于用人单位掌握管理的，则用人单位应当提供；否则需要承担不利的后果。
-
劳动合同纠纷如何举证第一、证明当事人主体资格的证据； 第二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 第三、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人
2020.01.12 180 -
购销合同纠纷该如何举证购销合同纠纷的举证： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据，当事人为自然人的，应当提交身份证、居住证、护照、香港、澳门、台湾同胞回乡证等材料； 2、证明购销合同关系和从属担保合同关系成立的证据，保证保证合同、抵押合同或交付定金的证明和担保； 3
2022.05.11 283 -
承揽合同纠纷举证由谁来举证举证责任，又称“举证的必要”。是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确定的事实依法负有的提出证据的义务。依照现代各国民事诉讼制度，举证责任根据证明对象由双方当事人分担，适用“谁主张，谁举证”原则。在承揽合同纠纷时，一般来说都是谁主张，谁举证。
2020.03.31 204
-
劳动合同纠纷的举证应该由谁举证
劳动合同纠纷的举证应该由被告方举证，被告方更有优势提供证据。用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。 根据《民事诉讼法》第六十四条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当
2023-02-20 15,340 -
劳动合同纠纷举证应该是由谁举证
劳动合同纠纷的举证应该由被告方举证，被告方更有优势提供证据。用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。根据《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2022-06-30 15,340 -
劳动合同纠纷的举证应该是由谁举证
劳动合同纠纷的举证应该由被告方举证，被告方更有优势提供证据。用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。根据《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2022-06-03 15,340 -
劳动合同纠纷的举证应当由谁举证？
劳动合同纠纷的举证应该由被告方举证，被告方更有优势提供证据。用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。根据《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2022-11-02 15,340
-
01:33
承揽合同纠纷举证由谁来举证1、一般情况下实行“谁主张，谁举证”起诉方负责举证责任。《民事诉讼法》第64条规定当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。在一般情况下当事人需要自己举证用证据证明自己在诉讼中所提出的主张。 ２、对于某些特殊案件、在某些特殊情况下，由于提出主
1,781 2022.04.17 -
01:19
医疗纠纷诉讼中应该怎么举证在医疗纠纷诉讼中，患者和医疗机构都需要举证，但两者的证明责任不同。根据我国相关司法解释的规定，医疗纠纷诉讼的举证规则主要包括下面两点： 第一，作为原告的患者，应当承担初步举证责任。首先，患者应当证明自己与医疗机构存在医疗服务合同关系，可以提
1,232 2022.04.17 -
01:41
离婚纠纷如何举证通常情况下，离婚纠纷需要当事人自己出具取证，诉讼时依据“谁主张，谁举证”的原则。但在取证时也要注意手续是否合法，证据是否有效。离婚纠纷需要当事人的举证有：一是证明当事人诉讼主体资格的证据：1、证明双方夫妻关系的证据，包括结婚证、户口本以及身
1,145 2022.04.15
