聘用合同要交500元的管理费合法吗
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这是骗人的，不的收取财物、不得扣押身份证劳动合同法第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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总经理聘用合同合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式 （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范
2021.01.07 159 -
聘用合同要有假的公章违法吗合同假公章真履行的行为是违法的。《中华人民共和国刑法》规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。该罪是行为犯，不要求具体的危害结果，只要有此行为，即构成犯罪。
2020.11.08 192 -
高管劳动合同和聘用合同区别1、适用主体不同：劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。聘用合同是事业单位人事制度改革的产物，聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。 2、特点不同：聘用合同具有特定性、法定性
2020.07.05 338
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公证处收500元的公证费合法吗
合法的，公证是可以现场监督的，现场监督的公证收费如下：办理现场监督公证具体的收费标准如下： （一）现场监督公司创立大会、股东大会、董事会的召开以及决议文件的通过，每件500-4000元。 （二）招投标
2022-01-22 15,340 -
劳动合同和聘用合同没有签的要交培训费吗
这种情况可以进行劳动仲裁，必要的培训费是要承担的
2022-10-05 15,340 -
利息日500元合法吗？
需根据具体所借金额确定。若换算成年率利未超过24%，则为合法。若超过24%，则超过的部分可以不支付。若已经支付的，则未超过36%的部分，不得要求返还；超过36%的部分则可以要求返还。
2022-10-05 15,340 -
管理人员聘用合同
聘任合同书 聘任日期： 受聘人姓名： 受聘人家庭地址： 受聘人职务： 一、聘任期 本合同为期2年，自年月日起生效，至年月日止。 二、试用期 受聘人将有为期个月的试用期（试用期含在聘用期之内），试用期工
2022-08-10 15,340
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聘用合同与劳动合同的区别劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大
2,294 2022.04.17 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,926 2022.04.15 -
00:52
物业收装修管理费合法吗物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害，物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知，物业服务合同
6,871 2022.05.11
