特岗教师签订合同情况
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由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
是签合同，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动。三年服务期满后转为正式编制。
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特岗教师政审哪些情况不过特岗教师政审以下情况不过： 1.对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的； 2.受过刑事处分的； 3.受行政处分未解除处分的； 4.有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的； 5.组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的； 6.有其它
2020.02.26 473 -
特岗教师如何解除劳动合同特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；严重违反教师职业道德，影响恶劣的；其他。
2020.01.01 142 -
特岗教师怎么解除劳动合同特岗教师可以通过提前书面通知学校等方式来解除劳动合同；而存在下列情形之一，聘用方也可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；严重违
2020.05.01 157
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特岗教师签订合同违约怎么办
递交辞职书，给校长和教育局，没多久就批下来了，但是要提前一个月提交，违约金据说是不用的，因为有半年的试用期，在这段时间内他要求你赔偿都是不合法的，但是最好是不要大张旗鼓的说你不干了，低调点。我也不想做
2022-07-31 15,340 -
特岗教师合同签订政策是怎样的
特岗教师合同期满后可进行考核留在本校继续任教，而在工资上会有较大的变化，按照不同的地区不同的水平来发放，而且与在编老师的工资达到一致。当然了，并不是工资一定会升的很高了，这也要看当地的水平，以及当地教
2022-06-27 15,340 -
特岗教师签合同是什么
已签订特岗教师聘用协议的意思是和相关单位签订聘用合同,签订聘用合同是参加特岗教师招聘考试的其中一个程序。 一般签订聘用合同的程序是： 1）选岗。义教特岗按所报的岗位科目进行选岗，按成绩高低排序，成绩高
2022-07-11 15,340 -
特岗教师合同签订政策是怎样的啊
特岗教师凭本地区发的特岗教师报到证复印件到工作所在地的派出所进行户籍关系的调动，由当地人事、公安部门协助办理。落户也并非是强制性的，特岗教师可依据自己的情况来办理。除之外就是工龄的问题，在期满后计算工
2022-08-07 15,340
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教师合同违约金怎么算教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违
964 2022.04.25 -
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签订合同定金还是订金签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因
5,658 2022.05.11
