计件工资制是否也有加班工资
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计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
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实行计件工资制是否有加班费实行计件工资制有加班费。完成计件定额任务后加班的，工作日加班费不低于平时工资150%；休息日加班又不安排补休的，休息日加班费不低于平时工资200%；法定节假日加班的，加班费不低于平时工资300%。不定时工时制度的劳动者，没有加班费。
2020.11.27 105 -
计件工资制该怎么计是加班工资计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
2020.12.10 90 -
计件工资制如何计算加班工资计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
2020.08.24 165
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计件工资制是否有加班工资
（一）加班补贴如何计算1、如果使用者在假日安排工人加班，则工人本人日或时薪的300％以上支付加班补贴的假日使用者安排工人加班时，不支付加班补贴，不支付补贴的，应按工人本人日或时薪的200％以上支付加班
2021-10-24 15,340 -
计件工资制是否有加班费
1994年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，应该按照标准工时制合理确定劳动定额和计件报酬标准。 1994年劳动部印发的《工资支付暂行规定》第十三条规定，“实行计
2022-03-19 15,340 -
计件是否有加班工资
可以提高比平时的计件工资！对实行计件工资的岗位如何计算加班工资的问题，提高计件单价。具体举例：一个工件的单价为一元，那么在一个工作日内超过8小时加班时间的单价为一元五角，在双休日加班时间的单价为二元，
2022-07-22 15,340 -
计件工资制怎么计是加班工资
计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
2022-05-22 15,340
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年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,442 2021.04.25 -
00:59
工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
4,899 2022.05.21 -
00:57
拖欠工资是否有诉讼时效拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
3,537 2022.04.17
