哪些情况员工不得拒绝加班?
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根据法律规定以下四种情况,员工不得拒绝加班: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; (四)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 在上述几种特殊情况下,用人单位组织职工加班可以不受法律规定的条件限制,但应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。
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以下情况下职工不得拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季。
下列情况下员工不得拒绝加班:自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需紧急处理;生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修;设备维护必须在法定节假日或公共节假日停产期间进行;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,及旺季的商业、供销企业。
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职工不得拒绝加班的情况有哪些
生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他情形。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2020.04.19 114 -
职工不得拒绝加班的情况有哪些
职工不得拒绝加班的情况有: 1、发生自然灾害、事故或因其他原因,严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理; 2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复; 3、设备必须在法定节日或公产期间对设备进行维修保养;
2022.06.17 240 -
职工不得拒绝加班的情况有哪些?
以下情况下职工不得拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3、必须利用法定节假日或公休假日
2020.11.30 91
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哪些情况下员工不得拒绝加班
1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。 3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故
2022-10-14 15,340 -
员工不得拒绝加班的情形有哪些,哪些情况下员工不得拒绝加班的要求
根据法律规定以下四种情况,员工不得拒绝加班: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产
2022-02-15 15,340 -
员工不得拒绝加班的情况
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3、必须利用法定节日
2023-06-03 15,340 -
哪些情况下不得拒绝加班
根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织
2023-06-03 15,340
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