在对方受伤后如何赔偿
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
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在厂里受伤了赔偿损失: 1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿; 2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。
受伤之后对方的赔偿如下:1、受伤后,对方应当赔偿救治医疗费;2、受伤后,对方应当赔偿误工费;3、受伤后,对方应当赔偿交通费;4、受伤后,对方应当赔偿营养费;5、受伤后,对方应当赔偿住院期间伙食费;6、受伤后,对方应当赔偿住院期间住宿费;7、受伤后,若伤情被鉴定为残疾的,对方应当赔偿残疾辅助器具费,一次性残疾补助金,以及后续的康复治疗费用等。
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