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工人说走就走没签合同要付双倍工资吗

2023-06-28 16:31

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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商协商不成去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲

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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。如果你没书面通知劳动者终止劳动关系,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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