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工伤赔偿三方协议书范本

2023-07-27 15:54

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江西在线咨询顾问团

2023-07-27回复

专业分析:

1、装修一般为承揽合同,你应当不是雇主; 2、实际雇主应承担赔偿责任; 3,不属于工伤,应是人身损害赔偿纠纷l; 4、主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费,住院伙食补助费,如果构成伤残,还应赔偿残疾赔偿金精神抚慰金、营养费。

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