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怀孕上班国家规定怀孕上班的规定如下：１、《劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。２、《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职
2020.10.23 1,012 -
孕妇怀孕期间起诉离婚程序是如何规定的孕期起诉离婚的程序如下： 1、到人民法院向法院提起诉讼申请。 2、法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。 3、民事庭受案后，向另一方发出传票，要求其在某个时间到庭应诉。同时，法院也通知你到庭参诉。 4、双方到庭后，由法
2021.01.24 159 -
怀孕期间不上班可以辞退吗怀孕期间不上班，多次旷工的属于严重违法单位规章制度，用人单位可以依法辞退，并且不支付经济补偿或赔偿。劳动者在孕期不得解除劳动合同的前提是劳动者未有法定的过错行为。
2020.03.08 385
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员工怀孕期间不来上班怎么办
员工还没有到生产期，不能随意旷工，应该要求其出具正规医院出具的诊断证明，并且有主治医师的遗嘱：建议该病人必须在家休息。如果该该员工不符合上述条件，长期不来上班，则属于旷工，由于该员工在怀孕期间，公司不
2022-03-20 15,340 -
法律规定怀孕期多长时间不上班
法律规定怀孕期在7个月以上的才可以不上晚班。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个
2022-01-28 15,340 -
怀孕期间可以加班是如何的？
正规的企业合同都是受法律保护的，孕妇不但不能加班，还要多给予一定的时间休息，社保生育险在单位交满一年，到时候生了补贴才会多一点。行业不同，所以产假这个要看公司的制度。
2022-07-30 15,340 -
怀孕期间经常下班，可以调岗降薪吗
怀孕的女员工不能调岗降薪。用人单位与劳动者协商后，可以变更劳动合同约定的内容。女职工孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。变更后的劳动合同文本由用
2021-11-02 15,340
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怀孕期间如何成功离婚怀孕期间如何成功离婚首先得看婚姻法的规定，婚姻法对男方起诉离婚有三个特殊时间的限制，就是在以下三个时间段之内男方不得提出离婚但这三个时间段不限制女方。所以我们先了解一下婚姻法规定的三个时间段：第一个是女方的怀孕期间男方不得提出离婚；第二个就
372 2022.04.17 -
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怀孕期间离婚如何申请女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。 女方在孕期提起离婚诉
1,277 2022.04.17 -
01:36
女方怀孕期间是否能离婚女方怀孕期间能离婚吗？这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚，如果是双方协议离婚，不受怀孕限制，只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定，是对财产有约定，那么同样可以去民政局领取离婚证，这可以办。但如果协商
1,322 2022.04.17
