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离职申请是否需要在合同到期时撰写?

2024-12-05 19:06

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江西在线咨询顾问团

2024-12-05回复

专业分析:

劳动合同期限届满时,如果劳动者选择不续签合同,则无需递交辞职申请。此时,劳动合同已经终止,双方的权利和职责也已完成。 如果劳动者自行选择不续签合同,由于他们实际上已经没有职位可以辞职,因此无需提交辞职申请。 如果用人单位擅自降低劳动条件,导致劳动者无法继续签订新约,用人单位应对劳动者给予相应的经济补偿金。 对于其他类型的情况,除非劳动者能够提供充分证据证明用人单位在解除合同过程中存在不当行为,否则用人单位无需向解除合同的雇员支付任何形式的经济补偿金。但是,用人单位仍然有责任为员工结算当月薪资、开具劳动合同终止证明,以及在自解除合同之日起的15个自然日内完成档案和社会保险关系的转移手续。

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