公职人员被判管制为何未同时开除公职?
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公务员在受到法律制裁时,无论其所受刑罚为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等主要罪名,抑或是单独判处的罚金、剥夺政治权利、没收财产等附属惩罚,亦或被判以有期徒刑且同时被宣告缓刑,均须得到开除处分的严厉惩处。 若有拘役情形发生,必将会面临“双开”的严重后果。
公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后自动解除,晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是,解除降级、撤职的,不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。
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