在工作中脚止被砸断了应该怎样赔偿
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足部骨折应属于轻度的二级伤残。具体能凭几级伤残要看骨折严重程度以及恢复的情况,如果在脚部恢复有坡脚以及其它的运动障碍,一般以评为二级伤残,如果脚部在骨折后恢复良好,在平时走路的时候也没有疼痛,一般是不能评为伤残的。
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
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工地脚趾头断了该怎么赔偿
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
2020.05.29 204 -
脚砸断了算几级工伤
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2020.06.20 498 -
脚被车撞断了怎么赔偿
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2020.01.30 398
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在工地干活把脚指姆砸断了应该怎么赔偿
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2022-09-27 15,340 -
工作中左脚被砸三根骨折应该怎么赔偿?
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2022-10-07 15,340 -
工地干活脚趾头被砸断了该怎么赔偿
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2022-03-26 15,340 -
在工地干活被石头砸断了脚趾头,应该赔偿多少钱……
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见
2022-09-19 15,340
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被人打了应该怎么索要赔偿
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机
8,613 2022.04.15 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿
公司辞退员工的情形可以分为三种,第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支
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工作中死亡怎么赔偿
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1,503 2022.04.17