您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如何预防拖欠工资造成的不良后果

如何预防拖欠工资造成的不良后果

2022-11-04 17:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

拖欠工资应该如何维权?如何预防拖欠工资造成的不良后果?劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位拖欠员工工资的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿,严重者会受到劳动行政部门的处罚。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

防止拖欠工程款的方式有: 一、严把合同关,有关工程款支付的条款应尽量细化。应注意的有: 1、工程款支付时间应明确。 2、逾期支付的法律后果应具体。 3、工程结算款支付与分部分项工程或施工人承包工程竣工挂钩。 二、应用法律规定以保护自己正当权益。 1、工程款优先支付的规定。 2、不及时竣工验收情况下工程造价结算款的确定。 3、实际施工人的保护。 4、拖欠工程款的利息计算。

律师普法更多>>
  • 如何预防拖欠工程款
    如何预防拖欠工程款

    要预防发包人拖欠工程款,需要从以下要点入手:1、正式与发包人签订承包合同之前,要对发包人进行深入调查和了解。主要从发包人是否有资金能力、商业诚信入手,也可以关注其以往是否发生过拖欠工程款的事件纠纷,以及其是否有被起诉的情况。2、正式签订承包

    2022.04.12 413
  • 如何预防拖欠工程款
    如何预防拖欠工程款

    预防拖欠工程款的方式: 1、可以要求负有支付工程款的一方支付一定数额的垫资,作为工程的保障; 2、双方应当签订书面劳动合同,明确拖欠工程款的法律责任; 3、可以邀请第三人见证或签订担保合同。

    2020.03.07 109
  • 如何预防工程款拖欠
    如何预防工程款拖欠

    1、严把合同关,有关工程款支付的条款应尽量细化。 2、应用法律规定以保护自己正当权益。

    2021.01.03 98
专业问答更多>>
  • 拖欠工资应该如何维权?如何预防拖欠工资造成的不良后果

    拖欠工资应该如何维权?如何预防拖欠工资造成的不良后果?劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保

    2022-05-15 15,340
  • 如何消除拖欠工资的不良后果

    拖欠工资应该如何维权?如何预防拖欠工资造成的不良后果?劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保

    2022-07-11 15,340
  • 如何预防拖欠工资?

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠

    2022-04-27 15,340
  • 拖欠职工工资不良后果有哪些

    企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施。七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。 这七类违法行为包括:(一)克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,数额较

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 如果拖欠工资不给怎么办 00:59
    如果拖欠工资不给怎么办

    劳动合同法里面有规定,用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资,不可以长时间拖欠,或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的,用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的

    1,715 2022.05.11
  • 如何防止工程款拖欠 00:47
    如何防止工程款拖欠

    由于工程款涉及金额较大,拖欠工程款的现象时常发生,可通过垫资、签订合同、担保等手续预防拖欠工程款。具体途径为: 1、可以要求负有工程款的一方支付一定数额的垫资,作为工程的保障; 2、双方应当签订书面建设施工合同,明确拖欠工程款的法律责任;

    457 2023.01.04
  • 拖欠农民工工资如何解决 01:14
    拖欠农民工工资如何解决

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    1,757 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?