用人单位能否向员工收取培训费？这样收取费用是不是犯法的
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用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定，用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
公司收取培训费等费用的做法是违法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。
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辞职后单位有权向我收取培训费吗辞职后单位是否有权收取培训费需要具体分析，如果在培训之前签订了培训协议，内容包括接受培训必须在公司满几年的条款的话，而自己辞职是在规定时间期限内，则需要向单位支付培训费。
2020.05.11 105 -
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用人单位招用劳动者，可以收取劳动者的培训费吗，培训费应该由谁出
用人单位招用劳动者，不可以收取培训费。用人单位对劳动者进行必要的培训，是用人单位的生产经营工作的需要，由用人单位承担培训费用。但用人单位对劳动者进行了专门的专业技术培训（不是岗前培训）的，可以与劳动者
2022-02-10 15,340 -
企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的
根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担培训费用。
2022-05-15 15,340 -
用人单位以就业管理费的名义向职工收取费用，是否可以要求用人单位
按照劳动合同法和相关法律的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向职工收取财物，你所描述的用人单位以“就业管理费”和“就业登记费”的名义向你收取费用的行为是违反劳动合同法的相关规定的，你可
2022-03-28 15,340 -
公司这样收培训费合法吗
公司这样收培训费不合法。 岗前培训应该同由公司出资，不应由职工自己掏腰包。 1.用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法，已经收取的应当退还。 2.培训期也是用工期，不能作为独立的非用工期，否则违法
2022-01-18 15,340
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01:09
工程招标费用的收取标准工程招标费用的收取标准如下：施工在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的；项目总投资额在3000万元人民币以上的，工程类必须进行招标。 根据相关法律规定
6,520 2022.06.22 -
01:06
上诉费用怎么收取上诉费用的收取，一般需要按照案件的类型来定。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳； 3、超过10万元至20万元的部分，按照2％
5,387 2022.01.26 -
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土地使用费怎么收取土地使用费的收费标准是：每平米140元。土地使用者由于使用土地，而向土地所有者支付的费用，是土地使用者获得用地应付出的代价。新增建设用地土地有偿使用费一般是指，新增建设用地的平均土地纯收益。土地使用费自核定之日起五年内不变。五年期满后，根据
3,733 2022.04.17
