企业解散决议书应该包括哪些内容？
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解决劳动争议的流程包括： 1、劳动者与用人单位双方之间友好协商； 2、要求工会或第三人共同协商； 3、协商不成的，依法请求调解组织来调解； 4、调解不成功的，则及时提请劳动仲裁； 5、对仲裁结果不满意的，则能依法向法院提起诉讼。
民事判决指人民法院法定程序，根据认定的案件事实，正确适用法律，以国家审判机关的名义所作出的解决当事人民事权利义务争议的判定。民事判决书应当包括以下内容：1.案由、诉讼请求、争议的事实和理由;2.判决认定的事实、理由和适用的法律依据;3.判决结果和诉讼费用的负担;4.上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。
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2024.06.19 12
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2022-07-31 15,340
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5,165 2022.04.15 -
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4,355 2022.04.15 -
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1,536 2023.01.04
