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企业五险一金缴费比例

2022-05-18 11:26

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2022-05-18回复

专业分析:

五险一金缴纳比例 1、养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保【缴费比例】:单位2%,个人1%。 4、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金 【缴费比例】:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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(五险一金、劳动纠纷、社会保险)1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)2.医疗保险缴费比例:单位10%3.失业保险缴费比例:单位1%4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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