您的位置:法师兄 > 专业问答 > 签了直播合同?

签了直播合同?

2022-11-19 21:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-11-19回复

专业分析:

当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第一百三十六条民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

周爱国律师

北京市京师律师事务所

直播合同签了可以不播,但需要解除合同。具体如下:如果签订的是劳动合同,提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同,可以协商解除。但一般要承担违约责任。签约了主播合同毁约后果是会承担相应的违约金,对于双方有约定的就可以按约定的条款来进行支付,如果没有约定违约金的就可以按法定的条款来进行处理,主要看实际的损失来进行处理。

张神兵律师

广东律参律师事务所

直播合同签了,不可以不播。当事人和其他人签订直播合同后,应当按照合同的约定,全面履行自己的义务,当事人应当按照直播合同的内容,定期直播,当事人不播的,属于违反合同义务,应当承担违约责任,造成损失的,还会赔偿其损失。

律师普法更多>>
  • 直播主播签合同怎么签
    直播主播签合同怎么签

    主播可以与直播平台直接签署演艺合同,有经纪公司的主播,一般是其经纪公司与直播平台签订协议,这种合同通常属于演艺合同,需要在合同中载明合同当事人,合同标的;合同期限;提供服务的内容;直播收益的分配、风险转移条款、违约责任条款以及争议解决条款等

    2022.04.13 5,043
  • 直播签了合同怎么解约
    直播签了合同怎么解约

    直播签了合同解约方式如下: 一、当事人双方可以协商解除合同,并对解除合同后的责任分担、损失分配达成协议。协议解除合同具体流程如下: (一)主张解除合同的当事人,应当提前通知对方; (二)通知送达后,双方就合同解除及解除合同后的责任分担、损失

    2023.02.04 10,217
  • 直播合同签了但是不播了会怎么样
    直播合同签了但是不播了会怎么样

    应当承担违约责任,如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。

    2021.01.27 1,799
专业问答更多>>
  • 签了直播合同怎么解约

    当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第一百三十六条民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对

    2022-10-16 15,340
  • 直播合同签了就直接离职了行吗?

    只有在用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

    2022-08-09 15,340
  • 直播没签合同合法吗

    1、网络直播没满18签合同违法,但经法定代理人追认,该合同有效。已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源,可以视为完全民事行为人,此时,签订合同合法。 2、十八周岁以上的自

    2022-11-15 15,340
  • 直播签合同都有啥

    关于直播签合同都有啥的回答为电总局公布《互联网直播服务管理规定》已经实施,但是目前国家没有出台更加具体详细的法律条文,所以这些合约如果是在网上签约的,那么目前还不具有完善的法律效应,只属于行业规则一类

    2022-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 直播合同签了以后不可以解约吗 00:52
    直播合同签了以后不可以解约吗

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

    918 2022.05.26
  • 签了劳动合同直接走人会怎么样 01:12
    签了劳动合同直接走人会怎么样

    签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动

    3,160 2022.04.17
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,611 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?