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北京新单位如何给员工办理社保

2022-06-26 10:16

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山东在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

一、网上申报:用人单位通过单位用户登录北京市社会保险网上服务平台,进入转入人员增加申报模块,输入职工身份证号码、姓名,办理增员,保存、提交,系统自动反馈处理结果,并留存相关证明材料。 二、携带下列资料到社保征缴机构申报办理: 1、营业登记执照; 2、税务登记证; 3、组织机构代码证; 4、法人身份证; 5、与员工签定的劳动合同(每人一份); 6、员工花名册(俗称四联单)和身份证复印件; 7、领取或发放的工资表一份; 8、开户银行账号。

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通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费等等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1.登录北京市人力资源与社会保障局网站,选择申报业务管理——新参保人员增加申报,这里需要注意新参保人员增加申报的网上受理时间为每月的5号至22号,不提前也不推后。 2.在每月的5号-22号,点击“新参保人员增加申报”后,依提示,输入并完善新参保人员的个人信息,这里需要注意的是电子照片大小与格式。 3.所有带*号内容填完后点击保存并提交信息,会生成相应的两份表格,即《个人信息登记》表和《人员增加表》,一式两份。 4.网上预约,各个分局已经开始实行网上预约办理,需要在每个月的25日之前到社保登记处现场办理。 5.现场办理需要携带《个人信息登记》表和《人员增加表》以及新参保人员的身份证复印件。办理完成后需要等待3-6个月,社保卡会邮寄到单位所在地。

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