2022年员工职务外实施盗窃是否可以开除
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员工职务外实施盗窃行为的，用人单位当然可以开除劳动者。员工实施盗窃行为构成盗窃罪的，应当依法追究刑事责任。而根据法律规定，劳动者有被依法追究刑事责任情形的，用人单位可以解除劳动合同。
员工职务外实施盗窃行为的，用人单位可以开除劳动者。员工实施盗窃行为构成盗窃罪的，应当依法追究刑事责任。而根据法律规定，劳动者有被依法追究刑事责任情形的，用人单位可以解除劳动合同。
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盗窃被开除是否给工资盗窃被开除，工资要给。只要被开除的员工在工作期间正常上班，就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经济损失，企业可要求照价赔偿。而企业扣工资的做法是违法的。另外根据法律规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒
2022.11.07 252 -
公务员婚外情可以开除公职吗公务员有外遇不一定会被开除公职。公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。根据公务员法第12条和53条规定，公务员应该遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，否则
2020.07.15 4,046 -
员工偷窃可以开除吗员工犯盗窃罪是否开除，是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.05.18 767
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公司员工职务外实施盗窃是否开除
员工是否因盗窃被解雇是公司的权利。劳动者依法追究刑事责任的；用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2021-11-15 15,340 -
行政员工职务外实施盗窃可以开除吗
根据我国法律规定，可以开除。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
2022-06-29 15,340 -
职务外实施盗窃可以随便开除吗
员工在职务之外实施盗窃的，用人单位可以开除劳动者。员工盗窃构成盗窃罪的，应当依法追究刑事责任。根据法律规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
2021-11-04 15,340 -
在职务岗位内实施盗窃的，能否开除
员工犯盗窃罪是否开除，是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的；，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2021-10-21 15,340
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01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,828 2022.11.21 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,909 2022.05.11 -
00:52
盗窃判三年可以缓刑吗因犯而盗窃罪被判处三年有期徒刑，此时如果犯罪分子不属于累犯和犯罪集团的首要分子的，那么在其满足法定条件的情况下可以对其适用缓刑：首先，犯罪分子的盗窃情节应当较轻；其次，犯罪分子应当有相应的悔罪表现，不会有再次进行犯罪的危险；最后，还应当确保
1,517 2022.04.15
