机关单位办公用房标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
目前只出具了党政机关的办公用房标准，对于私营企业办公用房的面积，按照企业内部管理制度进行规定和使用，现给您提供党政机关的办公用房的标准： 各级工作人员办公室使用面积 类别 适用对象 使用面积（平方米/人） 中央机关 部级正职 54 部级副职 42 正司（局）级 24 副司（局）级 18 处级 12 处级以下 9 省级机关 省级正职 54 省级副职 42 正厅（局）级 30 副厅（局）级 24 正处级 18 副处级 12 处级以下 9 市级机关 市级正职 42 市级副职 30 正局(处)级 24 副局(处)级 18 局(处)级以下 9 县级机关 县级正职 30 县级副职 24 正科级 18 副科级 12 科级以下 9 乡级机关 乡级正职 由省级人民政府按照中央规定和精神自行做出规定，原则上不得超过县级副职。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以 2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。 2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工，可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是，成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。 3、实行货币化分房后，每平方米经济适用住房房价中，扣除国家和成都单位配给的住房补贴和住房公积金，职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额，并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的，按28%的个人负担比例计算当地住房补贴标准。
-
-
机关单位职工死亡赔偿标准因工死亡的赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.06.26 165 -
事业单位机关福利待遇标准第一，基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。岗位等级是最基本的，关系着后续的各种待遇水平
2020.01.28 844
-
事业单位办公用房面积标准
1.党政机关办公用房由基本办公用房（办公室、服务用房、设备用房）、附属用房两部分组成。 2.党政机关办公用房应合理确定门厅、走廊、电梯厅等面积，提高使用面积系数。基本办公用房建筑总使用面积系数，多层建
2022-05-27 15,340 -
党政机关办公用房建设标准
2014年国家发展改革委和住房城乡建设部《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》（发改投资[2014]2674号）规定党政机关办公用房建设标准按中央机关、省级机关、市级机关和县级机关制定不同的标准：
2022-03-11 15,340 -
省级机关办公用房面积标准
办法主要适用于省级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体机关及纳入统一管理范围事业单位经批准资产划转到省机关事务管理局的办公用房。参照国家标准，办法明确了不
2022-03-12 15,340 -
机关单位职工工资标准
机关和正式职工的工资组成分几个部分，其中有岗位工资、年金、补贴等。所以你要求工资和他们一样，是要求哪部分一样？总数肯定不一样，因为你不具备那样的身份。干一样的活，你想要同工同酬？理论上说是有法律依据的
2022-02-02 15,340
-
00:55
单位怎么办理住房公积金单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金
3,883 2022.05.11 -
00:59
单位行贿量刑标准单位行贿罪的量刑标准，要依据因行贿取得的违法所得归个人所有，还是归单位所有来分别判断。具体而言，如果单位实施了为谋取不正当利益实施了行贿行为，则需要根据《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪规定的内容来定罪量刑。具体来说，行贿行为情节严重的，应
1,644 2022.04.17 -
01:22
被单位辞退补偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
6,546 2022.04.17
