违规操做是否属于
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职工违规操作受伤一般属于工伤，具体以工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
走私属于违规经商。走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产；情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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在工作期间违规操作属于工伤么在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以
2020.09.23 100 -
在工作期间违规操作属于工伤吗劳动者在工作期间违规操作受伤，属于《工伤保险条例》第十四条情形之一的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请
2020.06.02 74 -
员工违章操作受伤也是否属于工伤范围员工违章操作受伤也属于工伤范围。根据《工伤保险条例》，因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的，应当认定工伤。只有因犯罪或者违反治安管理而造成伤亡，或者因醉酒造成伤亡，或者自残自杀的，才不得认定工伤。工伤保险实行用人单位无过错责任，不考
2022.04.14 551
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违规操作受伤是否属于工伤
1、企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。是否有
2022-06-03 15,340 -
违规操作受伤是否属于工伤？
1、企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。是否有
2022-07-20 15,340 -
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工违规操作受伤一般属于工伤，具体以工伤认定结果为准。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后
2022-05-12 15,340 -
劳动者违规操作受伤是否属于工伤
劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，一般不能认定为工伤： (1)犯罪或违法； (2)自杀或自残； (3)斗殴； (4)酗酒； (5)蓄意违章。 根据上述第(5)点，如果劳动者蓄意违章而负伤、
2022-03-12 15,340
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闯红灯属于违章还是违法闯红灯属于违章行为，也属于违法行为。闯红灯的，机动车驾驶员一般会被公安机关交通管理部门扣六分。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分： 1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； 2、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的； 3、驾驶营运客车
2,748 2022.05.11 -
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违规办理居住证属于什么罪违规办理居住证属于伪造国家文件罪。行为方式为：伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。根据相关法律规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下
6,804 2022.04.17 -
01:13
死亡赔偿金是否属于遗产死亡赔偿金不在遗产的范围内，具体可以从以下方面来分析： 一、从遗产的意思来看。遗产是公民去世时留下的个人财产，其包括：收入、房子、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权及别的符
5,927 2022.04.17
