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工资薪金税前扣除标准
工资薪金税前扣除标准:工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;还包括专项附加扣除,有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2020.11.27 226 -
实习生工资要扣税吗
实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税
2020.08.23 583 -
实习工资5500怎么扣税
发工资的时候个人所得税是根据(收入-专项附加扣除-起征点)*税率来计算的,子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出是可以来抵税的。5500元工资不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况下每月需缴纳15元个人所得税。
2020.09.09 779
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实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,
2022-04-28 15,340 -
实习生个人工资扣税问题
【问题】因工作需要,我单位需要雇用一些在校大学生,对单位支付给他们的报酬应怎样纳税【解答】《个人所得税法》第二条限定,薪水、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而获到的薪水、薪金、奖金、年终加薪、劳动返利
2022-07-09 15,340 -
实习生工资是否扣缴个人所得税,实习生工资是否应该缴纳个人所得税
由于实习生不是公司的正式员工,因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税,按照《个人所得税法》中的规定: 第二条四、劳务报酬所得。 适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所
2022-02-05 15,340 -
实习生工资扣税
根据我国个人所得税法规定,实习所得是属于劳务报酬所得,按照劳务报酬所得标准计算缴纳个人所得税(工资薪酬、劳务报酬均是个人所得税征税项目之一)。具体计算方法如下: 劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务
2022-03-17 15,340
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00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
4,031 2022.05.11 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,527 2022.05.11 -
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
3,979 2022.05.11