新工伤保险对退休后的福利待遇有什么意义

第一项优待，退休后，退休人员可以领取取暖补贴。注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业，私营企业的职工退休后，是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇，并不是法律层面强制规定，所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待，而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。除此之外，到年底了，为了体现党对退休人员的关心，部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示，退休后每年都能收到过节费大概是2800元，比如说春节过节费是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以说退休人员太幸福了，除了领养老金，还可以享受这项优待。 第二项优待，退休人员除了领养老金，还可以领补充养老金。注意，这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人，但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说，职业年金基本上实现全覆盖，受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户，在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户，退休后按月领取职业年金，所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。 第三项优待，退休后不用交医疗保险费，享受按月返钱的优待。医疗保险不白交，退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定，医疗保险交满15年，企业职工退休后，医保卡按月返钱。像北京市，青岛市退休后女性医疗保险交满20年，男性医疗保险交满25年，就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费，所以除了领取养老金，退休人员一定要注意医疗保险缴费年限，如果符合条件，就可以享受更多的优待。 第四项优待，退休人员养老金还会继续增长，国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高，根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长，所以退休人员要保重身体健康，享受更多优待。

因为工伤并且经过劳动能力鉴定的，在退休后是可以享有一定的补助金额的，具体的金额需要根据工伤的伤残等级来发放。 工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金。 一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工，伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。退休之后领取养老金的，随其它退休职工一并调整养老金，但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级工伤职工，与普通职工同样退休，按月领取基本养老保险费和进行基本养老保险费调整。