退休职工补缴社保发现单位有未缴社保怎么办
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可以与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁主张损害赔偿。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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单位未缴纳社保怎么办单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.24 202 -
单位补缴社保补缴流程根据我国法律法规的相关规定，补充养老保险是指在国家规定的社会保险之外，另行缴纳的养老保险。补充养老保险领取流程如下： 1、到工作当地的社保局进行申请，提交自己的社保卡或者身份证明，退休证明； 2、社保局进行审查； 3、审查通过之后，发放养老
2020.07.06 669 -
退休了可以要求单位补缴社保可以的，可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2020.01.15 2,546
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退休时发现单位未缴社保员工怎么维权
可向人民法院提起诉讼，要求用人单位予以赔偿。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社
2022-08-27 15,340 -
退休时发现单位未缴社保职工该如何维权
可向人民法院提起诉讼，要求用人单位予以赔偿。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社
2022-09-04 15,340 -
离职后发现单位未缴纳社保，单位不为劳动者补缴社保
用人单位的行为是违反劳动法的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局
2022-05-07 15,340 -
退休时发现单位未缴社保员工能怎么维权
可向人民法院提起诉讼，要求用人单位予以赔偿。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社
2022-08-31 15,340
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01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,880 2022.04.17 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,219 2022.06.15 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,320 2022.04.17
