工伤死亡有建议吗？
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工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，工伤死亡的待遇其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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一、一次性工亡补助金： (1)受害人在60周岁以下 城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民家庭人均可支配收入X元×20年 农村居民死亡赔偿金=上年度农民人均纯收入X元×20年 (2)受害人在60-74岁之间 城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民家庭人均可支配收入X元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] 农村居民死亡赔偿金=上年度农民人均纯收入X元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] (3)受害人在75岁以上 城镇居民死亡赔偿金=上年度城镇居民家庭人均可支配收入X元×5年 农村居民死亡赔偿金=上年度农民人均纯收入X元×5年 二、丧葬费： 丧葬补助金=上年度统筹地区年度职工月平均工资×6个月 三、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金; 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金; 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。
非工伤死亡补偿协议满足以下条件的有效：不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实。工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。
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福建工伤死亡赔偿标准福建省工伤死亡赔偿标准是：按照《福建省工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十九条规定，职工工伤死亡，其家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，以及一次性工伤医疗补助金，领取标准由福建省人民政府规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导
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福建工伤死亡怎么索赔?福建劳动者工伤死亡，其近亲属申请工亡认定后可以向工伤保险基金要求以下赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
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非工伤死亡协议有效吗
非工伤死亡补偿协议有效。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险
2022-11-12 15,340 -
非工伤死亡死亡协议书
甲方：双流赛林家具有限公司 乙方：邹代清(身份证号51032219400625331X)，系死亡职工邹永高之父。 (身份证号)，系死亡职工邹永高之母。 李英(身份证号51032219750301312
2021-03-17 15,340 -
工伤死亡的待遇是如何的？你们有好的建议吗？
工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤
2022-08-05 15,340 -
工伤死亡的待遇是怎样的？你们有好的建议吗？
工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤
2022-07-13 15,340
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
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