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交接表代表下属主动离职么

2022-08-10 05:56

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福建在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

一般需要包括需要交接的具体工作,注意的事项等,有关的格式举例介绍如下: 一、工作交接单 在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的,就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件,否则用处不大。记住:制作的时间一定要及时,不要在与公司索要赔偿无果后再制作,那个时候公司就警惕了,盖章的可能性不大。 二、离职证明 现在找新的工作,有些新单位都要离职证明,那么要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的,更好!不能写的就只写离职事实也可,离职原因仲裁时由单位举证去吧。 三、录音 录音一定要录取公司主要领导的,特别是法人的,其他人的用处不大。要清楚,内容完整。

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