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劳动合同法38条约定的违约金应该付吗

2022-11-07 14:17

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2022-11-07回复

专业分析:

劳动者在解约时除违反服务期约定或者竞业限制约定,给单位造成损失的以外,不需要向用人单位支付违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

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