员工和公司出现劳动纠纷申请劳动仲裁后多久可以申请工伤认定和赔偿
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法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁,但是工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。
工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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公司开除员工,员工多久可以申请劳动仲裁?
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2020.08.08 226 -
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和公司有劳动纠纷可以申请仲裁吗
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工伤认定后,多久才可以申请劳动仲裁?
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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1,149 2022.09.09