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元旦加班工资怎么算劳动者在元旦当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。 1月2日用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2020.04.13 162 -
元旦加班,工资怎么算劳动者在元旦当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。 1月2日用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2022.09.29 121 -
元旦加班工资怎么算？元旦加班工资的算法：如果单位在元旦安排加班的，加班费按照平时工资的百分之三百进行计算，但只有元旦那一天才有三倍工资。和元旦一起的两天假期只有双倍工资。
2020.02.07 151
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元旦放假加班工资怎么规定的
1、元旦属于法定休假日，其工资应按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的工资来进行计算。 2、若劳动者元旦被安排加班的，则按照不低于劳动合同中约定的工资的三倍来进行计算。
2022-05-23 15,340 -
元旦放假加班工资会怎么算
1、元旦属于法定休假日，其工资应按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的工资来进行计算。 2、若劳动者元旦被安排加班的，则按照不低于劳动合同中约定的工资的三倍来进行计算。
2022-11-04 15,340 -
元旦放假，加班工资怎么计算
元旦节是法定节假日。劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。 1、元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前
2021-07-28 15,340 -
元旦放假一天加班费怎么计
国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括元旦、“五一”劳动节、“十一”国庆节和春节，清明节、端午节和中秋节。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付
2021-03-11 15,340
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元旦假期2022法定假日几天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
40,136 2022.04.17 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,315 2022.04.15 -
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,680 2022.05.11
