被举报受贿法院开除党籍有经济补偿吗?
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非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。 同时,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 最后,若用人单位违法辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金, 即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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