上班途中被车撞了公司给赔偿吗
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上班途中被车撞伤，向人社局申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间与合理的路线，被车撞伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定本人不服主要责任的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人社部《工伤认定办法》第六条规定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请，用人单位未申请的，职工个人及其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料: 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书； 三、公安机关交通管理部门《道路交通事故责任认定书》或者人民法院生效的事故责任裁定书。
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需要。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任。上班途中非因己方主责的交通事故，可以去申请工伤认定，或者相应工伤赔偿。根据交通事故责任认定，进行伤害索赔。
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上班路上被车撞了,公司需要赔偿吗公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
2020.08.03 190 -
下班途中被车撞了单位怎么赔偿下班过程中被车撞了，不是劳动者主要责任的，可以申请工伤认定，认定工伤后享受工伤医疗待遇，如果要治疗的，用人单位正常支付工资，造成伤残的，用人单位要伤残等级支付残津贴、就业补助等费用。
2020.02.26 370
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上班途中途中被车撞伤公司可以要求赔偿吗
1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
2022-04-11 15,340 -
上班途中被车撞了怎么赔偿
如果是上下班途中被撞，属于工伤，可按工伤处理，享受工伤待遇。但据公司描述判断应该没有给员工缴纳工伤保险，因此所有工伤赔偿责任都由公司承担。从这个角度，建议公司主动帮助员工按交通事故索赔，这样可减轻甚至
2022-02-03 15,340 -
上班途中被车撞死了，怎么赔偿
职工上下班途中遭受交通事故伤害的，被撞死的，可以提起以下索赔请求：向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括：医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失，按实际发生数额或者医嘱确定的
2022-04-28 15,340 -
在上班途中被车撞了，怎么赔偿
上班被车撞了，属于工伤事故。但应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤
2022-04-16 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,684 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,136 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,566 2022.04.17
