精神病引起的工伤如何认定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工患精神病，应按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号文）的规定来处理，对于患精神病职工先给予医疗期，如果病情严重，医疗期应适当延长。医疗期满后，应当进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位终止劳动关系，按照国家有关规定办理退休或退职手续。被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。此外，劳动保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（[1996]354号文）中规定：对已经患有精神病但病情得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳动合同；对病情严重不能控制的，应当送医院治疗。医疗终结后，按照国家有关规定办理退休或退职手续。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
配偶患精神病，如果另一方认为因其病因导致夫妻感情确已破裂，坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。如果对方是间歇性精神病人，可以在其具有行为能力时向民政局申请协议离婚或者直接向法院起诉离婚。
-
如何引起精神病丈夫的离婚首先，夫妻离婚，一方是精神病人的，不能协议离婚，只能诉讼离婚。 其次，诉讼离婚时，若离婚诉讼的原告为精神病人的，从程序上讲，应当先经过特别程序确认其民事行为能力并变更监护人。若离婚诉讼的被告为精神病人的，一般由其近亲属作为代理人，或由人民法
2021.02.07 163 -
工伤能认定为精神病吗?如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起，且符合工伤认定其他要素的，应当认定为工伤。在工作中受惊吓引起精神分裂症，现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用，受惊吓只是精神分裂症的诱因。因此，工作中受到精神伤害不能认
2020.01.17 112 -
精神病伤人如何定罪精神病人打人一般不需要追究刑事责任，不符合立案的条件。精神病人打人也是犯法的，只是在一定程度上免除了刑事责任，并不免除民事责任，同时，即使不判刑，也会要求强制治疗。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认
2022.11.03 1,216
-
精神疾病如何申请工伤认定？
这种情况可申请精神疾病工伤认定，按你所说的精神疾病为创伤后应激障碍，这就与伤害事故有部分关联，目前对于工伤认定一般有着严格的标准，如果你认为单位应当承担责任，需要通过工伤认定程序。
2022-08-07 15,340 -
工伤引起的精神损害法律如何规定
《中华人民共和国侵权法》第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十九条均规定，工伤职工除依照工伤保险法规享有
2022-04-11 15,340 -
精神病人离婚如何认定精神病
精神病，在医学上是指精神分裂症、躁狂抑郁症和其他重度丧失正常精神作用的精神病。精神病人要区分情况，不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，如果是在其精神正常的情况下离婚同正常健康人离婚程序
2023-04-02 15,340 -
如何因精神病治疗引起的离婚
对一方婚前隐瞒了精神病，婚后久治不愈，或者婚前明知对方患有精神病而与其结婚，或者一方在夫妻共同生活期间患有精神病且久治不愈的，在安排好患者的生活、医疗、监护的问题后可准予离婚。第一，对方有精神病，这是
2022-05-08 15,340
-
00:52
精神病犯罪如何处理对精神病人犯罪的处理方法需根据具体情况确定，具体有以下三点： 1、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候犯罪的，不负刑事责任； 2、间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任； 3、尚未完全丧失，辨认或者控制，自己行为能力的
586 2022.05.27 -
01:06
如何申请撤销精神病史申请撤销精神病史的流程如下：对精神病病情再行诊断，用新的诊断证明与前边的病例记录对照判断。若确实恢复正常了，不需要撤销精神病病史，就属于正常人了。如果确实是医院在就诊中存在过错，可以请求医院承担精神损害赔偿的，具体可跟医院协商，医院不能篡改
10,108 2022.05.11 -
01:36
离婚精神病鉴定标准与以往婚姻法将精神病人的婚姻关系，直接认定为无效婚姻不同，根据民法典的最新规定，一方在婚前患有重大疾病，比如说严重的精神疾病，却不如实告知另一方的，另一方享有撤销婚姻的权利。也就是说，法院不会直接认定一方隐瞒重大精神疾病的婚姻无效，而是赋予
1,717 2022.04.17
