工资单能作为起诉之类的依据吗
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可以作为起诉的依据。认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付清单），缴纳各社会保险费的记录（2）使用者向劳动者发行的工作证明书服务证明书等可以证明身份的证明书。
《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发(2005)12号」规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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工资单如果能支持当事人的诉讼主张，则可以作为起诉的依据。但该证据必须是当事人依法收集的，且必须具有客观性、真实性、合法性。此外当事人还可以依法收集视听资料、证人证言等类型的证据。
工程签证单能作为结算依据。依据工程量即工程的实物数量，是以自然计量单位或物理计量单位表示的各分项工程或结构构件的工程数量。工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位（业主）办理工程价清算的经济行为。工程量签证表，是指建设工程施工现场发生的设计没有的工程，通过建设单位（业主）现场确认后形成的文件及图形。
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收到条是否能作为起诉的依据收到条能作为起诉的依据。收到条、欠条、借条之类的标题应当如实反应真实的法律关系，如果手上的收到条内容是描述借款关系的，已到期或者没有约定还款期限的，可以起诉到法院。欠条通常适用于下列几种情况： 1、在购买物品或收购产品时，因不能支付或不能全
2022.07.02 701 -
不能单独作为定案依据的证据1.未成年人所做的与其年龄和智力状况不相适应的证言。有些未成年人年纪太小，确实不能正确表达意志，但有的未成年人能够表达意志，只是怀疑其表达能力和辨别能力有一定限制，证言不一定准确，难以完全证实案件事实，故要求“与其年龄和智力状况不相适应的证
2020.02.16 400 -
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工资单能作为起诉依据吗
可以作为起诉的依据的。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证
2022-08-22 15,340 -
工资单能作为诉讼依据吗
可以作为起诉的依据的。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证
2022-08-22 15,340 -
工资单可以作为起诉的依据吗？
工资单可以作为起诉依据。 劳动者维权应保留以下证据： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单
2022-06-13 15,340 -
工资单可以作为起诉依据吗
工资单可以作为起诉依据。 劳动者维权应保留以下证据： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单
2022-06-02 15,340
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妻子性冷淡可以作为离婚依据吗妻子性冷淡可以作为离婚依据。根据有关法律规定： 1、首先，男女结婚后是有履行夫妻义务责任的，如果妻子不履行夫妻义务的，是可以作为诉讼离婚依据的； 2、其次，一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的可
2,412 2022.09.05 -
00:59
拖欠工资能起诉股东吗公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,540 2022.05.11 -
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拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,398 2022.05.11
