被害人10级伤残赔偿标准以及最新
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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍。
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十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
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10级伤残鉴定标准及赔偿标准
10级伤残的鉴定标准如下: 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1.符合中度毁
2020.11.13 546 -
最新10级工伤赔偿标准
十年伤残,一次性伤残津贴为7个月的工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。本人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算;低于统筹区职工平均工资的60%的,按总体规划区职工
2022.04.13 540 -
10级伤残等级评定标准及赔偿标准
十级伤残评定标准 1.日常活动能力部分受限; 2.工作和学习能力有所下降; 3.社会交往能力部分受限。 十级项目 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方); 3)全身瘢痕面积<5%,
2020.08.23 650
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最新10级伤残赔偿标准
10级残伤赔偿标准为第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资
2022-02-21 15,340 -
10级伤残赔偿标准2017最新
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残
2022-09-02 15,340 -
10级工伤伤残等级评定最新资格及赔偿标准
10级伤残等级评定标准及赔偿标准2017工伤十级伤残赔偿标准 1.一次性工伤伤残补助金计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金本人工资7个月(工资为前十二个月平均工资); 2.一次性工伤医疗补助金计算公式:
2022-07-05 15,340 -
10级伤残标准及赔偿
具体鉴定标准要等鉴定结论出来后才能确定,律师所讲都是不负责任和不准确的. 您的评价,是我提供专业服务的动力。 业务范围:婚姻家庭、债权债务、交通事故、刑事案件、劳动争议、公司法律顾问。
2022-03-15 15,340
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准,主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定,被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇:1、一次性伤残补助金;2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金;3、其他合理的费用
4,262 2022.04.17 -
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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,309 2022.11.21 -
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人身损害十级伤残赔偿标准人身损害十级伤残赔偿标准,具体如下:1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资;2、劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付
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